|
Приходилось ли вам, как руководителю, сталкиваться с тем, что сотрудники не всегда выглядят, одеваются или ведут себя в соответствии с вашими пожеланиями или корпоративными нормами?
Возможно, вы делали им замечания, а в ответ получали поток несогласия или женских слез?
Или, может быть, вам неудобно затронуть столь деликатную тему в вашем коллективе?
Специалисты утверждают, что человеку требуется от 5 до 10 секунд, чтобы составить общее представление о собеседнике, и 5 лет, чтобы рассеять первое впечатление. Это впечатление на 90 % основано на оценке вашего внешнего вида и внешнего вида ваших сотрудников.
В условиях постоянно растущей конкуренции выигрывает тот, кто заботится о своем имидже и занимается его созданием на профессиональном уровне.
Это не только повышает доверие к вашему бизнесу, но и напрямую влияет на доходы организации.
Сотрудничество с имидж-консультантом поможет вам найти ответы на следующие вопросы:
 как корректно исправить положение дел, когда внешний вид сотрудника противоречит его компетенции или корпоративному стилю компании?
 как оригинально поздравить руководителей компании с праздником?
 как поощрить лучших сотрудников отдела продаж по результатам работы за год?
 что включить в тренинговый бюджет и программу развития менеджмента на следующий год, чтобы компания опережала конкурентов?
Корпоративные имидж-услуги включают в себя лекции, семинары, презентации и индивидуальные консультации, направленные на совершенствование имиджа представителей компании (особенно важно для топ-менеджеров и руководителей отделов по работе с клиентами) и создание корпоративного стиля одежды (дресс-код).
Все консультации планируются индивидуально в зависимости от того, какие знания вы хотите получить и каким временем и бюджетом вы располагаете.
|