Приходилось ли вам, как руководителю, сталкиваться с тем, что сотрудники не всегда выглядят, одеваются или ведут себя в соответствии с вашими пожеланиями или корпоративными нормами?

Возможно, вы делали им замечания, а в ответ получали поток несогласия или женских слез?
Или, может быть, вам неудобно затронуть столь деликатную тему в вашем коллективе?

Специалисты утверждают, что человеку требуется от 5 до 10 секунд, чтобы составить общее представление о собеседнике, и 5 лет, чтобы рассеять первое впечатление. Это впечатление на 90 % основано на оценке вашего внешнего вида и внешнего вида ваших сотрудников.

В условиях постоянно растущей конкуренции выигрывает тот, кто заботится о своем имидже и занимается его созданием на профессиональном уровне.
Это не только повышает доверие к вашему бизнесу, но и напрямую влияет на доходы организации.
 

Сотрудничество с имидж-консультантом  поможет вам найти ответы на  следующие вопросы: 
 

как корректно исправить положение дел, когда внешний вид сотрудника противоречит его компетенции или корпоративному стилю компании?

как оригинально поздравить руководителей компании с праздником?

как поощрить лучших сотрудников отдела продаж по результатам работы за год?

что включить в тренинговый бюджет и программу развития менеджмента на следующий год, чтобы компания опережала конкурентов?
 

Корпоративные имидж-услуги включают в себя лекции, семинары, презентации и индивидуальные консультации, направленные на совершенствование имиджа представителей компании (особенно важно для топ-менеджеров и руководителей отделов по работе с клиентами) и создание корпоративного стиля одежды (дресс-код).